為滿足綿陽機場航線航班發(fā)展和安全運行保障需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、總體要求

嚴格按照綿陽機場（集團）有限公司人員招聘有關規(guī)定，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，保證招聘工作科學、規(guī)范。

二、招聘職數(shù)與條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，作風正派，品質良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；

2、符合民航局關于民用航空背景調查的相關規(guī)定；

3、符合民航局關于航空安保人員的招錄規(guī)定；

4、符合企業(yè)聘用體檢標準，身體無紋身。

下列人員不得報名：

1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被開除公職或因違規(guī)違紀被原單位開除的；

3、現(xiàn)役軍人和非應屆在校學生。

（二）崗位職數(shù)及要求

三、工作地點

工作地點：綿陽機場

工作時間：按機場航班運行時間，實行倒班工作制。

四、招聘流程

（一）報名時間及方式

本次招聘全部采用網絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。請有意愿從事綿陽機場相關工作且符合報名條件的人員于2022年3月16日17：00點前將報名材料（報名表、身份證、學歷證書（學位證書）、教育部學籍在線驗證報告、資質證書）均以掃描件形式打包壓縮后發(fā)送至myjc2018@qq.com。郵件主題請?zhí)睢皯笉徫幻Q+姓名”。  

綿陽機場人力資源部將于報名截止后3個工作日內發(fā)出筆試通知，未接到通知的，視為簡歷篩選未通過。

聯(lián)系人：林老師  聯(lián)系電話：0816-6357029   

（二）招聘流程

篩選簡歷——資料審核——筆試——面試——（消防護衛(wèi)員體能測試）——體檢、背景調查——報到入職

筆試滿分100分，閉卷考試，筆試成績60分為合格，合格后，進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試滿分100分。面試采用結構化面談的方式，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不錄用。

體能測試或實操滿分100分，合格分數(shù)為70分，未到達合格分數(shù)線的不錄用。

按總成績從高到低確定擬錄用人選?？偝煽儾⒘姓?，額外進行錄用測試，按綜合考評確定。

五、待遇

（一）此次招聘的崗位人員與綿陽匯賢勞務公司簽訂勞動合同。

（二）購買五險一金。

（三）提供職工食堂和工作餐補助。

（四）公司其他福利。

六、其他說明

（一）年齡計算截止報名結束日期。

（二）應聘者需取得相應學歷畢業(yè)證書，應屆畢業(yè)生錄用后，需取得畢業(yè)證書后再與匯賢勞務公司簽訂勞動合同。

（三）每位應聘者僅限報1個崗位，多報視為無效簡歷。

（四）請應聘者應自帶考試用具。

（五）招聘條件中“2022年應屆畢業(yè)生”特指全日制大專及以上學歷應屆畢業(yè)生。

（六）背景調查不合格者，不予錄用。

（七）因工作需要，集團公司有人員調整，錄用人員應服從崗位調配，否則可取消錄用資格。

（八）最終解釋以綿陽機場（集團）有限公司為準。

七、招聘聲明

（一）此次招聘公告官方發(fā)布渠道為“綿陽機場”微信公眾號和“綿陽機場（集團）有限公司”官網，最終解釋權為綿陽機場（集團）有限公司人力資源部。

（二）如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

（三）此次招聘由綿陽機場（集團）有限公司人力資源部組織實施，未授權或委托任何中介機構開展人員招聘工作，也未向應聘者收取任何招聘費用。

（四）請廣大應聘者切勿相信自稱“有關系”、“有渠道”者言論，繳納所謂費用，審慎識別，謹防上當受騙。關于招聘信息可電話咨詢0816-6357029，如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的，請及時與公安機關聯(lián)系。

（五）對假借綿陽機場（集團）公司招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網站或媒體，本公司保留追究其法律責任的權利。

點擊下載：報名表.docx